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Die Große Kreisstadt Coswig (ca. 21.000 Einwohner) sucht ab sofort für die Tätigkeit im Fachgebiet Schulen/Kitas/Jugend einen 

Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Schulen (m/w/d)

Umfang

Vollzeit/Teilzeit

Befristung

keine

Vergütung

EG 9 a - TVöD-VKA

Beginn

sofort

Aufgabenbereich:

  • Allgemeine Verwaltungsaufgaben
  • Fachliche Anleitung der Schulsekretariate
  • Ansprechpartner für Bürger
  • Haushalt (Budgetplanung und -controlling)
  • Einhaltung spezieller Sicherheitsbestimmungen (Brandschutz, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Auflagen Dritter)
  • Fördermittelbearbeitung (Beantragung, Abrechnung und Kontrolle)
  • Vertragsüberwachung
  • Bereitstellung von Schulinventar und Lernmitteln
  • Vertretung einzelner Bereiche im Fachgebiet

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-er, Steuerfachangestellte/-er oder vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Finanzwesen oder Angestelltenlehrgang I
  • anwendungsbereite Kenntnisse im Sächsischen Schulgesetz
  • besonders wünschenswert sind grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse bei der Anwendung von Finanzprogrammen (Haushaltsplanung und -bewirtschaftung)
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft mit Teamfähigkeit und Sozialkompetenz sowie Bereitschaft zur Weiterbildung werden vorausgesetzt
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • freundliches, überzeugendes Auftreten sowie Kommunikationsfähigkeit
  • Bewältigung komplexer, fachgebietsübergreifender Sachverhalte
  • Bereitschaft der Teilnahme an Auswärtsterminen sowie Schulkonferenzen (halbjährlich je Schule)

Wir bieten Ihnen:

  • eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit,
  • bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA,
  • Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden (Teilzeit bei einer Mindeststundenzeit von 35 Wochenstunden möglich),
  • eine Zusatzversorgung sowie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
  • Unterstützung bei der aufgabenbezogenen Fort- und Weiterbildung,
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten,
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement,
  • Möglichkeit eines Jobtickets für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel innerhalb des Verkehrsverbundes Oberelbe (VVO),
  • Fahrradleasing
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